一、跟師帶教制度

流派工作室導(dǎo)師堅持中醫(yī)臨床實踐，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，全方位做好中醫(yī)臨床指導(dǎo)工作。學(xué)生勤勉學(xué)習(xí)，守正傳承。學(xué)生每周臨床跟診1次，每半年完成10篇學(xué)習(xí)心得或經(jīng)驗整理。指導(dǎo)老師要對繼承人撰寫的跟師筆記、臨床醫(yī)案進(jìn)行指導(dǎo)性批閱。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

工作室成員理論學(xué)習(xí)以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，系統(tǒng)了解霍氏中醫(yī)內(nèi)科流派發(fā)展史、學(xué)習(xí)霍氏中醫(yī)特色診療技術(shù)，通過流派內(nèi)外交流，提升學(xué)術(shù)水平，建立流派工作站，擴(kuò)大流派影響力。

三、日常管理制度

1、資料管理：工作室成員做好文獻(xiàn)檢索、資料收集、檔案整理（建立患者電子檔案：病史、診斷、治法、方藥等信息）等，確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。

2、設(shè)備管理：工作室成員愛護(hù)設(shè)備，正確使用及維護(hù)設(shè)備。

3、環(huán)境管理：保持工作室的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，堅持誰使用誰負(fù)責(zé)的原則。

四、考核管理制度

工作室成員嚴(yán)格按照任務(wù)書工作計劃，完成跟診、病例收集、經(jīng)驗總結(jié)、論文發(fā)表等任務(wù)指標(biāo)，每半年考核一次。

五、經(jīng)費使用制度

經(jīng)流派工作室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，按照延安市中醫(yī)醫(yī)院有關(guān)經(jīng)費使用制度合理使用工作室經(jīng)費。