延市中醫(yī)紀(jì)發(fā)〔2022〕10號

關(guān)于印發(fā)《延安市中醫(yī)醫(yī)院選人用人工作監(jiān)督檢查辦法》的通知

各科室：

現(xiàn)將《延安市中醫(yī)醫(yī)院選人用人工作監(jiān)督檢查辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

中共延安市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會

2022年12月20日

延安市中醫(yī)醫(yī)院選人用人工作監(jiān)督檢查辦法

第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的新精神、新要求，加強和規(guī)范對選人用人工作的監(jiān)督檢查，提高醫(yī)院干部人事工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本辦法。

第二條 堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導(dǎo)向，加強對選人用人工作全過程的監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，保證黨的路線、方針、政策和醫(yī)院黨委的決策部署全面正確地貫徹執(zhí)行，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

第三條 監(jiān)督檢查遵循下列原則：

（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)；

（二）實事求是、客觀公正；

（三）發(fā)揚民主、群眾參與；

（四）預(yù)防為主、違規(guī)必糾。

第四條 醫(yī)院紀(jì)委對選人用人工作的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)選人用人工作的舉報、申訴，制止、糾正違反選人用人工作有關(guān)規(guī)定的行為，并對有關(guān)責(zé)任人作出處理或者提出處理意見。

第五條 完善人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。

第二章 監(jiān)督檢查的內(nèi)容

第六條 監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

（一）學(xué)習(xí)宣傳選人用人工作相關(guān)法規(guī)的情況；

（二）建立健全選人用人工作制度的情況；

（三）堅持選拔任用干部的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定的情況；

（四）執(zhí)行選人用人工作程序，重點是動議醞釀、民主推薦、考察、討論決定的情況；

（五）防止干部帶病提拔，執(zhí)行干部檔案“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見“凡提必聽”，反映違規(guī)違紀(jì)問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”的情況；

（六）執(zhí)行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度的情況；

（七）執(zhí)行選人用人工作重要事項請示報告制度的情況；

（八）對群眾反映的有關(guān)選人用人方面問題調(diào)查處理的情況；

（九）遵守選人用人工作紀(jì)律的情況；

（十）執(zhí)行選人用人工作紀(jì)實的情況；

（十一）其他需要檢查的情況。

第三章 監(jiān)督檢查的方式

第七條 對選人用人工作的檢查，按照整體覆蓋、分級負(fù)責(zé)、有效管用、簡便易行的原則，采取上級檢查督導(dǎo)與本級自查自糾相結(jié)合，定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，專項檢查與綜合檢查督導(dǎo)相結(jié)合的辦法進行。

第八條 專項監(jiān)督檢查的方法步驟：

（一）擬定方案，組織檢查組并進行培訓(xùn)；

（二）在一定范圍內(nèi)發(fā)布檢查公告，設(shè)立意見箱，受理干部群眾來信來訪；

（三）對近期提拔的干部進行群眾滿意度測評；

（四）采取個別談話、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，廣泛深入了解情況；

（五）查閱材料，干部任免事項的會議原始記錄、紀(jì)要，干部民主推薦、考察、檔案審查、個人事項報告查核、信訪舉報線索調(diào)查、呈報任免等有關(guān)情況的紀(jì)實材料；

第四章 日常監(jiān)督

第九條 醫(yī)院紀(jì)委加強對本單位干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，黨組織主要負(fù)責(zé)人是干部選拔任用工作的第一責(zé)任人，要切實履行職責(zé)。同時，要注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，提高選人用人公信度。

第十條 強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督

（一）醫(yī)院黨委研究干部任免事項，要嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作規(guī)定，充分發(fā)揮黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要強化動議環(huán)節(jié)工作，發(fā)揮黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和人事部門的作用，對人選進行充分醞釀比較、綜合分析研判，形成工作方案。黨委研究干部選拔任用事項的會議，主要負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揚民主，認(rèn)真聽取意見，其他成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見，發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定的情況，應(yīng)及時提醒或者要求糾正，必要時可直接向上級黨組織反映。

（二）黨委民主生活會要把選人用人工作情況作為一項重要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第五章 附 則

第十一條 本辦法由醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。