當前，各級黨委對意識形態(tài)工作越來越重視，把意識形態(tài)工作當作一項極端重要的工作牢牢抓在手中，社會主義思潮已經(jīng)占領(lǐng)思想政治和輿論主陣地。那么意識形態(tài)究竟是什么，為了讓大家對意識形態(tài)工作有一個更深入的認識，下面我們就一起學習一下新時代意識形態(tài)工作一些必須掌握的知識點!

什么是意識形態(tài)

意識形態(tài)是與一定社會的經(jīng)濟和政治直接相聯(lián)系的觀念、觀點、概念的總和，包括政治法律思想、道德、文學藝術(shù)、宗教、哲學和其他社會科學等意識形式。意識形態(tài)的內(nèi)容，是社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)、政治制度和人與人的經(jīng)濟關(guān)系、政治關(guān)系的反映。

習近平總書記強調(diào)

“我們必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。”

“三個事關(guān)”

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。

“四個關(guān)乎”

意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎人心向背。

意識形態(tài)工作的職責、要求、原則

職責：圍繞中心，服務(wù)大局

要求：守土有責、守土負責、守土盡責。政治敏銳性和政治鑒別力。

原則：堅持黨性和人民性的統(tǒng)一。在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，必須增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗，幫助干部群眾劃清是非界限，澄清模糊認識。

意識形態(tài)工作管理原則

嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

意識形態(tài)工作責任分工

各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委(黨組)書記是第一責任人，黨委(黨組)分管領(lǐng)導是直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。要加強意識形態(tài)工作責任制建設(shè)，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。

“六個方面主體責任”

主要包括履行好把握正確方向?qū)虻呢熑危柟虊汛笾髁魉枷胛幕呢熑危訌娋W(wǎng)上輿論工作的責任，強化意識形態(tài)陣地管理的責任，處理好意識形態(tài)領(lǐng)域問題的責任，履行好意識形態(tài)工作隊伍管理和黨員干部管理的責任。

如何履行第一責任人責任

應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管理陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置(三帶頭三親自)。

意識形態(tài)工作的話語權(quán)

主要指在社會思潮中，引導民心、決定社會輿論走向等方面的能力。掌握意識形態(tài)話語權(quán)就是要讓馬克思主義在社會思潮中占主導地位，就是要讓馬克思主義、中國特色社會主義核心價值觀成為民眾的行動指南。我們必須把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。

“兩個鞏固”

宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

重要方針

堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。

“三個創(chuàng)新”即抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，努力以思想認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，把創(chuàng)新的重心放在基層一線。

“三個地帶”

思想輿論領(lǐng)域大致有紅色、黑色、灰色“三個地帶”。

紅色地帶是我們的主陣地，一定要守住;

黑色地帶主要是負面的東西，要敢抓敢管、敢于亮劍，大大壓縮其地盤;

灰色地帶要大張旗鼓爭取，使其轉(zhuǎn)化為紅色地帶。

“四個牢牢堅持”

牢牢堅持黨性原則

牢牢堅持馬克思主義新聞觀

牢牢堅持正確輿論導向

牢牢堅持正面宣傳為主

“四個同步”

與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

“七個納入”

把意識形態(tài)工作納入黨委(黨組)會議常態(tài)化研究內(nèi)容；納入黨建工作責任制、黨建工作要點、黨建述職范圍；納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核述職報告；納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度民主生活會；納入本部門本單位綜合考核評價體系；納入派駐紀檢監(jiān)察組(紀工委)日常監(jiān)督檢查范圍；納入擬提拔重用干部人選考核考察內(nèi)容，對擬提拔重用人選落實意識形態(tài)工作責任制、執(zhí)行黨的宣傳紀律情況作出結(jié)論性評價。

“九項責任”

把方向管導向責任；統(tǒng)一領(lǐng)導和指導責任；定期分析研判責任；意識形態(tài)能力建設(shè)責任；意識形態(tài)陣地管理責任；網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理責任；領(lǐng)導和組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置責任；領(lǐng)導和組織做好知識分子的團結(jié)引導服務(wù)責任；加強宣傳思想文化部門單位領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)責任。